一是七大目標(biāo)。主要包括實(shí)現(xiàn)更充分更G質(zhì)量就業(yè)、覆蓋全民的社會(huì)保障體系更加完善、G水平人才集聚能力顯著提升、多面建成技工教育強(qiáng)市、事業(yè)單位人事管理更加科學(xué)規(guī)范、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定、公共服務(wù)能力明顯提升。
二是十八項(xiàng)指標(biāo)。主要包括就業(yè)1項(xiàng)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)；社會(huì)保險(xiǎn)5項(xiàng)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資資金總額、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模；人才隊(duì)伍建設(shè)7項(xiàng)：新增取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書人數(shù)、新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等J證書人數(shù)、新增取得GJ工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等J證書人數(shù)、技工院校年招生人數(shù)、開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人次、“粵菜師傅”培訓(xùn)人次、“南粵家政”培訓(xùn)人次；勞動(dòng)關(guān)系3項(xiàng)：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率；公共服務(wù)2項(xiàng)：社會(huì)保障卡持卡人數(shù)、申L電子社�？ㄈ丝诟采w率。
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